Бизнес-аналитик Junior

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ITECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ITECH, помогаем трансформировать бизнес и адаптировать его к цифровой среде. Специализируемся на разработке и внедрении решений по автоматизации бэк-офиса для крупного и крупнейшего бизнеса, разрабатываем веб-проекты для b2b-клиентов и поставщиков.

За 23 года мы успешно реализовали 3000+ проектов для компаний «Евраз», «Северсталь», «Русская медная компания», «Независимая нефтегазовая компания», «Ачимгаз», «Магнит», «Ашан», Mitsubishi Electric, «МТС.Касса», «Газпромбанк Лизинг», «Кредит Урал Банк», «ЭкоНива», «Агропромкомплектация» и других. В нашей команде 150+ крутых специалистов из разных городов РФ. Вместе мы пережили не один кризис, но всегда побеждали обстоятельства.

ITECH является аккредитованной Минцифрой России IT-компанией, а также резидентом инновационного центра «Сколково».

Мы всегда нацелены на рост, развитие и масштабирование, поэтому сейчас находимся в поиске аналитика. Рассматриваем специалистов разного уровня от junior и выше, с опытом работы от года.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить очные и online интервью с представителями заказчика для сбора информации;
  • Осуществлять анализ, формализацию, документирование и согласование бизнес-требований от заказчика;
  • Переводить бизнес-требования в функциональные требования к системам;
  • Анализировать существующие ИТ-решения и предлагать наилучшее для реализации целей проекта;
  • Описывать бизнес-процессы, реализуемые в системах, моделировать схемы бизнес-процессов компании заказчика для их последующей автоматизации;
  • Описывать все виды требований (БТ, ФТ, НФТ);
  • Работать с проектной документацией (технические задания, частные технические задания, регламенты и инструкции) и сопровождать её;
  • Моделировать базы данных;
  • Описывать маппинг данных для интеграций;
  • Взаимодействовать с разработчиками, менеджерами и другими членами проектных команд, в рамках реализации задач проектов;
  • Проводить, совместное с пользователями, тестирование реализованного функционала и обучение пользователей, по результатам завершения этапа опытной эксплуатации.

Что ждем от тебя:

  • Высшее образование. Преимуществом будет профильное: IT, бизнес-информатика, прикладная информатика, прикладная математика;
  • Иметь понимание, как устроены бизнес-процессы в средних и крупных компаниях, понимать роль автоматизации;
  • Уметь понимать суть задач и потребностей пользователей;
  • Владеть методами сбора и формализации информации;
  • Иметь опыт описания бизнес-процессов в одной из общепринятых нотаций (BPMN 2.0, EPC, flowchart диаграммы);
  • Опыт описания сценариев использования;
  • Опыт описания модели предметной области (сущности и их свойства, связи между ними);
  • Опыт описания и проектирования логики информационного обмена между компонентами разных систем и источниками данных.

Преимуществом будет опыт работы со стороны исполнителя на проектах по внедрению CRM-систем, HRM-систем и/или корпоративных порталов.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы зависит от hard skills, и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
  • Качественный онбординг, индивидуальное сопровождения HR на время испытательного срока;
  • Интересные и сложные проекты, команду профессионалов, для их реализации;
  • Внешние курсы и конференции за счет компании;
  • Отличный коллектив и адекватное руководство;
  • Профессиональный рост, возможность обучения и прокачка своих скиллов;
  • Премию по результатам работы;
  • Полную занятость: 5-дневная рабочая неделя.

Как мы работаем?

  • Формат: наш основной офис — в Ульяновске, есть представительство и небольшой офис в Москве, но ты можешь присоединиться к нашей команде удалённо.
  • Гибкий график работы для сов, жаворонков и неопределившихся.
  • Официальное трудоустройство: делаем все налоговые и социальные отчисления. Зарплата в конвертах – это не про нас.
  • Карьерный рост и прозрачная система KPI: поддерживаем инициативу сотрудников и создаем все условия для профессионального роста и хорошего заработка.
  • Забота о каждом: предоставляем каждому сотруднику необходимую технику. У нас своя база знаний, если нужно – оплачиваем книги и курсы.
  • Подарки и вечеринки: дарим классный корпоративный мерч, проводим регулярные онлайн- и офлайн-встречи, корпоративы.
  • Дресс-кода нет, но на работу нужно приходить одетыми.

У нас интересно, весело и дружно. Мы с уверенностью смотрим в будущее, поэтому расширяем нашу суперкоманду. Смотри вакансии и go к нам.