Менеджер отдела развития и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ММК МОСИНТРАСТ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Вокзальная улица 18Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Офис: МЦД Павшино, г. Красногорск (5-7 минут от станции Павшино).
  • Охраняемая парковка.
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и детей.
  • Корпоративное обучение.
  • Поддержка на всех этапах работы.

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и поддержание системы развития и мотивации персонала Компании.
  • Проведение вводных дней.
  • Проведение мероприятий, корпоративов.
  • Ведение документооборота.
  • Участие в подготовке отчетных документов по работе отдела развития и мотивации персонала.
  • Создание корпоративного журнала.

Требования:

  • Знания методик стимулирования персонала.
  • Знание 1С (согласование договоров и счетов).
  • Основы деловой переписки.
  • Порядок составление отчетности.
  • Коммуникабельность.
  • Опыт проведение корпоративных мероприятий.
  • Ведение документооборота.
  • Образование "Менеджмент" или "Управление персоналом".