Разработчик электронного обучения

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Панавто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
МКАД, 51-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно будет делать:

  • Встречаться с экспертами из бизнеса, чтобы прояснять потребности, узнавать необходимое и согласовывать результаты.
  • Разрабатывать курсы, тесты, лонгриды, скринкасты, сценарии, практические задания, диалоговые тренажеры и другой учебный контент. Писать тексты, искать и создавать графику, настраивать интерактивные элементы.
  • Добавлять, удалять, обновлять контент на учебном портале. Мы используем Эквио. Если раньше с ней не работали – научим. Плюс у самой платформы прекрасная техническая поддержка.
  • Анализировать эффективность проводимого электронного обучения, определять выполнение цели обучения.

Мы ищем того, кто:

  • Обладает опытом работы в аналогичной должности от 1 года
  • Обладает опытом работы с LMS-системами
  • Отлично владеет ПО для разработки учебного контента. Мы используем iSpring Suite и различные бесплатные онлайн-сервисы. При необходимости можем привлечь дополнительные платные инструменты.
  • Способен писать интересные тексты, ёмко излагать суть
  • Способен умело включать в обучения мультимедиа-материалы, интерактивные элементы и игровые механики
  • Привык создавать обучающий контент в соответствии с принципами обучения взрослых и педагогического дизайна.

Работа в Панавто это:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
  • Наставник на период адаптации и обучения
  • Профессиональное обучение за счет компании
  • Комфортное рабочее место с современной техникой и инструментами
  • Питание в корпоративной столовой с частичной компенсацией
  • Частичная компенсация ДМС, ДМС для родственников по корпоративным тарифам
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен удаленный формат работы
  • Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озерная

К отклику обязательно нужно приложить портфолио в любой форме, даже если это скриншоты.