улица Дзержинского 29
Юридический департамент защищает права компании во всех областях её деятельности. Наша профессиональная команда обеспечивает юридическое сопровождение дистрибуции и продажи продукции, поддержку внешнеэкономической деятельности, защиту объектов интеллектуальной собственности и осуществляет лицензирование розничных точек. Алкогольная индустрия создает непростые кейсы, и наши юристы блестяще с ними справляются.
Зона ответственности:
-
Взаимодействие и правовая поддержка коммерческих функций компании (частные и корпоративные клиенты, электронная коммерция).
-
Подготовка типовых форм договорных документов, правовая экспертиза и согласование различных видов договорных документов.
-
Участие в переговорах, урегулирование возможных разногласий по сопровождаемым сделкам и проектам.
-
Сопровождение интернет-сайта компании на предмет соблюдения законодательства.
-
Взаимодействие с государственными органами.
-
Претензионно-исковая работа.
-
Подготовка правовых заключений по различным вопросам, отслеживание изменений законодательства и правоприменительной практики.
-
Разработка и внедрение инструкций, положений, памяток и других внутренних документов, связанных с поддерживаемым направлением, обучение внутренних клиентов.
-
Построение бизнес-партнерских взаимоотношений с кросс-функциями.
Необходимые компетенции:
-
Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы в компаниях, осуществляющих реализацию продуктов питания/продовольственных товаров, будет преимуществом.
-
Опыт правовой экспертизы договоров.
-
Опыт представительства в суде будет преимуществом.
-
Опыт работы с государственными органами, оспаривание решений государственных органов будет преимуществом.
-
Высокие коммуникативные способности. Самостоятельность в работе, внимательность, аккуратность, юридическая грамотность при подготовке документов, заключений.
-
Ответственность, умение оперативно и эффективно справляться с поставленными задачами.
Мы предлагаем:
- Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
- График работы: 5/2.
- Официальное оформление в штат компании.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!