Задачи:
- Автоматизация рутинных задач
Использовать Microsoft Power Platform для автоматизации рутинных HR-задач. Цель – освободить время HR-команды для работы над стратегически важными задачами и сократить объём рутинной работы.
- Аналитика и отчётность
Создавать интерактивные отчёты и дашборды в Power BI, чтобы HR-команда могла принимать более взвешенные решения, основанные на данных. В этой роли ты будешь ответственен за построение аналитики, которая реально помогает улучшать процессы.
- Разработка приложений
Разрабатывать и внедрять приложения на платформе Power Apps, которые упрощают и ускоряют ключевые HR-процессы, делая их более удобными и доступными для всех сотрудников.
- Создание чат-ботов
Разрабатывать и настраивать чат-ботов для оптимизации внутренних HR-сервисов. Чат-боты помогут сотрудникам быстро получать ответы на популярные вопросы, бронировать встречи, получать справки и выполнять другие стандартные задачи без ожидания.
- Работа с искусственным интеллектом
Участвовать в экспериментах с искусственным интеллектом для интеграции ИИ в HR-процессы. Это может включать создание ИИ-инструментов для анализа данных, помощи в рекрутинге, анализа текстов и прогнозирования HR-тенденций.
- Интеграция систем
Настраивать интеграции между HR-системами и внешними приложениями, чтобы данные автоматически обновлялись и были доступны HR-специалистам и сотрудникам там, где это необходимо.
Требования:
- Знание платформы для автоматизации (Microsoft Power Automate), возможно знание альтернативных платформ Zapier, Integromat (Make), Automate.io, Nintex, Tray.io и тп.
- Владение базовыми навыками Power BI
- Аналитический склад ума
- Желание развиваться в сфере HR, помогать HR-команде применять ИТ технологии для упрощения рутинных процессов
Мы предлагаем:
- Работу в международной компании EССO
- Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
- Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
- Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
- Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе (рядом парк Ходынское поле)
- Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
- Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
- Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
- Скидку 50% на всю продукцию компании
- 2 пары обуви в год бесплатно
- Скидки от партнеров по программе Best benefits
- И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ
ЭТАПЫ ПОДБОРА:
- Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
- Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
- Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису
