IT-рекрутер (менеджер по подбору персонала)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ДЮК Технологии
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DUC Technologies - быстроразвивающаяся консалтинговая компания в сфере IT, специализирующаяся на решениях в области управления данными, AI и прикладной python-разработки.

Наша команда экспертов в сфере Big Data успешно работает в формате удаленного it-отдела. И будет рада принять тебя в теплую атмосферу нашей команды. Мы уважаем дисциплинированных, активных, ответственных и неординарных сотрудников.

Мы специализируемся на сборе, хранении и аналитики больших данных, ИИ и ML.

Общий штат DUC Technologies более 20 постоянных сотрудников и включает в себя разработчиков, аналитиков, инженеров по тестированию, инженеров информационной безопасности, архитекторов, аналитиков баз данных.

Мы приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала и сорсера

Обязанности:

  • Поиск, подбор специалистов в команду компании: разработчиков, аналитиков, инженеров по тестированию, архитекторов, аналитиков баз данных.
  • Поиск, подбор специалистов на аутстафф проекты.
  • Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам.
  • Проведение интервью с перспективными кандидатами.
  • Сопровождение кандидата от первого касания до трудоустройства

Требования:

  • Опыт работы от 1-ого или 2-х лет в сфере рекрутинга ИТ-специалистов;
  • Успешный опыт найма сотрудников;
  • Есть готовность к проведению не менее 6 собеседований в день (15-30 минут);
  • Знание ТК РФ

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • ЗП 60 000 – 120 000 руб + бонусы за каждого устроенного специалиста;
  • Возможность карьерного роста;
  • Интересные задачи;
  • Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников;
  • Удаленная работа.

Будем рады сотрудничеству!