Обязанности
· Подготовка вспомогательных расчетов нормативной численности персонала
· Участие в ведении штатного расписания
· Методическая поддержка при разработке должностных инструкций
· Подготовка проектов распорядительных документов по оплате труда
· Участие в разработке методических нормативных актов по оплате труда
· Участие в договорной работе (заключение договоров, проведение оплаты, формирование отчетности)
· Формирование отчетных данных по численности, отработанному времени и затратам на персонал
· Участие в разработке и тестировании модулей автоматизированной системы учета персонала
Требования
· Высшее образование по направлениям: экономика, бухгалтерия, менеджмент
· Выпускник вуза, наличие высшего образования по направлению деятельности обязательно
· Уверенный пользователь ПК
· Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные)
· Не имеющий опыта работы по трудовой книжке
Условия
· Работа в развивающейся, крупной компании
· Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
· ДМС
· Социальная программа для сотрудников и их семьи
· График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00–18:00, пятница до 16:45
· Оформление строго по ТК РФ
· Профессиональное развитие и самореализация
· Работа в Санкт-Петербурге, м. Выборгская.
