HR Business Partner (Костомукша)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира

Сейчас мы находимся в поиске HR эксперта, который станет полноценным партнером для бизнес-лидеров одной из наших функций. Почти вся команда находится на нашем активе – Карельский окатыш, поэтому для нас важно, чтобы коллега находился в Костомукше.

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрять HR-системы и процессы, системы управления талантами;
  • Выстраивать взаимодействие с бизнесом по всем HR вопросам, в том числе по вопросам кадрового резерва, вовлеченности и лояльности персонала;
  • Работа с удержанием, развитием и обучением сотрудников/руководителей. Удержание, развитие, обучение сотрудников;
  • Разрабатывать стратегию подбора персонала, модели компетенций;
  • Вести кадровый документооборот;
  • Формировать политики и процедуры управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей.

Для этого вам понадобится:

  • Опыт работы в роли HR BP в крупных компаниях от 3-х лет;
  • Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и налаживать доверительные отношения с сотрудниками;

  • Проактивность и инициативность, быстрое реагирование на изменения;

  • Знание HR процессов и цикла, также инструментов оценки персонала;
  • Понимание процесса бюджетирования и КДП.

Почему мы:

  • Сильная команда профессионалов. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
  • Развиваем своих без ограничений. У наших сотрудников есть индивидуальные планы развития, мы помогаем им наращивать экспертизу, а еще активно работаем с внутренним кадровым резервом внутри Северстали и Севергрупп.
  • Мы - компания про людей. Для сотрудников есть ДМС со стоматологией, индексация зарплаты, бонусы за командные и личные достижения, кафетерий льгот (20 000 на услуги от образования до здоровья каждый год), программы финансовой, психологической и юридической поддержки, компенсация питания, программы адаптации и еще много всего полезного :)
  • Мы - команда единомышленников. У нас здоровая корпоративная культура, взаимоуважение и поддержка на всех уровнях управления.
  • Предлагаем помощь при переезде в Костомукшу и релокационный пакет, в том числе для семьи.