Технический директор

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Группа компаний АГРОЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в центральном Черноземье приглашает в свою команду Технического директора на мясоперерабатывающее предприятие

Обязанности:

  • Руководить деятельностью технических служб: главного инженера, главного механика, ТБ, экология;
  • Разрабатывать годовой и ежемесячные бюджеты технических служб;
  • Осуществлять контроль за реализацией инвестиционных проектов;
  • Обеспечивать рациональное использование производственных ресурсов;
  • Выстраивать процесс ППР. Контролировать выполнение планово-предупредительного техобслуживания и ремонтных работ техники и оборудования;
  • Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ;
  • Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Росприроднадзор), поставщиками энергоресурсов, экологическими службами, государственными органами власти.

Требования:

  • Опыт эксплуатации поточных линий производства;
  • Опыт эксплуатации аммиачно- холодильных установок;
  • Опыт эксплуатации систем промышленной вентиляции;
  • Опыт эксплуатации электросистем 10 кВт;
  • Опыт эксплуатации систем промышленной вентиляции;
  • Опыт построения и автоматизации системы ТОИР;
  • Навыки по достижению заданных проектом параметров ОЕЕ линий;
  • Знания в области промышленной безопасности и системы пожарной сигнализации и пожаротушения;
  • Отличные навыки в области КИПиА;
  • Применения инструментов бережливого производства в работе;
  • Высшее техническое образование;
  • Обязателен опыт работы в пищевом производстве в качестве руководителя тех. направления;

Условия:

  • Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область (для иногородних сотрудников предоставление корпоративной квартиры, для перспективных сотрудников возможность выкупа корпоративного жилья в частную собственность);

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
  • «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
  • Наставничество на рабочем месте;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • 13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
  • Доплата за стаж: 3-6 лет5% от оклада; 6-10 лет7,5% от оклада; свыше 10 лет10% от оклада;
  • Надбавка за родство - 870 рублей ежемесячно каждому члену семьи;
  • Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес.