Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, включая разработку дополнительного софта и оборудования для устройств самообслуживания.
В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в активном поиске Руководителя группы разработки / Chief Technology Officer, который возьмет на себя верхнеуровневое управление продуктами и запуск инновационных платёжных решений (банковское платёжное оборудование).
Наш будущий коллега будет:
-
Проработать архитектуру проекта для кратного ускорения выпуска продуктов на ПРОД;
-
Собрать команду экспертов совместно с HR;
-
Совместно с продуктовыми менеджерами формировать видение продуктов, декомпозировать его на бэклог технических задач и совместно с командой проводить оценку;
-
Отвечать за доставку бэклога до наших клиентов - от идеи до выхода на рынок;
-
Отвечать за качество продуктов;
-
Проводить техническое ревью решений на рынке и анализировать решения от конкурентов;
-
Формировать эффективную командой, менеджерить бэклог и кросс-функциональную коммуникацию между отделами;
-
Настраивать и поддерживать бизнес-процессы.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы и запуска проектов в финтех компаниях/банках, выпускающих POS-терминалы/свои девайсы.
Идеально - опыт успешной реализации похожего POS/финтех - продукта; -
Опыт работы и запуска MVP в финтех-компании и/или банке.
-
Уверенное понимание процессов разработки продвижения мобильных приложений;
-
Опыт коммерческой разработки: мы используем Java, Kotlin и C++.
Кодить на этой позиции не нужно, но понимать разработчиков, процессы, технические возможности и следить за обновлениями крайне важно. -
Лидерские качества, прокаченные софты и талант к организации, структурированию, управлению;
-
Опыт на аналогичной позиции, или огромное желание попробовать себя в этой должности.
Мы отвечаем за стабильность и комфорт:
-
Аккредитованная ИТ компания, с соц. гарантиями и льготами;
-
Предоставим всю необходимую технику для работы на удаленке;
-
Комфортный уровень дохода - отталкиваемся от ваших ожиданий;
-
Работаем в гибридном/удаленном формате на ваш выбор;
-
У нас Agile, Scrum и доверие к сотрудникам. Никакой бюрократии;
-
Сформированная команда профессионалов, экспертное понимание продукта и готовность поддерживать и помогать новым сотрудникам на всех этапах.
