Директор по обучению

Мы Organic Skolkovo Team – команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине.

Сегодня наши проекты это:

1. Ресторан при Гольф Клубе «Сколково»;
2. Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково;
3. Ресторан FORUM в МШУ Сколково;
4. Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково;
5. Кафе в Доме Творчества Переделкино;
6. Ресторан «Библиотека» в Доме Творчества Переделкино;
7. Собственная Фабрика-кухня.

Впереди у нас много открытий, поэтому мы всегда в поиске талантливых и любящих свою работу профессионалов!

Наша Команда ищет лидера по Обучению, который будет:

1. Разрабатывать стратегии обучения и развития:

- Определять цели обучения в соответствии с общей стратегией компании;

- Разрабатывать и внедрять стандарты для программ обучения и развития сотрудников.

2. Анализировать потребности в обучении. Проводить оценку текущих компетенций сотрудников и формировать план развития необходимых знаний и навыков для достижения бизнес-целей;

3. Создавать и управлять программами обучения:

- Разрабатывать и внедрять программы обучения для разных категорий сотрудников, включая линейный персонал, руководителей и управленцев;

- Курировать программы обучения по профессиональным и управленческим навыкам, в том числе программ адаптации, наставничества и лидерства;

- Внедрять цифровые решения для обучения (LMS-системы, онлайн-курсы).

4. Формировать команду внутренних тренеров, курировать и проводить оценку их работы;

5. Разрабатывать систему оценки эффективности проведенных тренингов и курсов (анализ результатов, уровень удовлетворенности, повышение продуктивности);

6. Осуществлять планирование и контроль бюджета на обучение, оптимизация затрат;

7. Поддерживать культуру непрерывного обучения:

- Содействовать созданию среды, ориентированной на постоянное развитие и самообразование;

- Поддерживать инициативы, направленные на повышение вовлеченности сотрудников в процесс обучения.

Что мы ожидаем от тебя:

• У тебя есть опыт работы на руководящей позиции в сфере корпоративного обучения или управления талантами (от 3 лет);

• Отличные знания в области современных методов обучения, включая онлайн- и гибридные форматы;

• Умение разрабатывать и адаптировать программы обучения под потребности компании;

• Навыки управления проектами и умение работать с большими объемами информации;

• Лидерские навыки и способность вдохновлять команду;

• Коммуникабельность, умение налаживать эффективные связи на разных уровнях компании;

• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работу в современной динамичной Компании: мы сортируем 28 видов отходов, участвуем в волонтерских программах, беремся за амбициозные задачи и постоянно учимся новому;
• Возможности для обучения и профессионального роста (тренинги, стажировки, командировки);
• Возможность присоединиться к программе ДМС на корпоративных условиях;
• Бесплатное корпоративное питание в офисе;
• Скидки в кафе и ресторанах Компании;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ.