Директор по продажам

Мы динамично развивающееся предприятие по производству и поставкам упаковки из картона с офсетной печатью и гофроупаковки различных конфигураций и марок с многокрасочной флексографической печатью.

Компания находится в состоянии постоянного развития: модернизации производства, внедрении новейших технологий, обмена опытом и поиска новаторских решений для того, чтобы наши клиенты получали современные и оптимальные упаковочные решения.

Мы строим индивидуальные, доверительные и долгосрочные отношения с каждым клиентом, такие отношения позволяют наиболее полно и оперативно удовлетворять любые запросы и потребности в упаковочной продукции.

Нам доверяют многие компании малого, среднего и крупного бизнеса, т.к. наш главный лозунг и девиз – “КНК – Качество. Надежность. Комфорт”

Понимаем, что таких вакансий много, но там где Вам РЕАЛЬНО предоставят свободу действий и необходимые инструменты в обмен на результат, поверьте, почти нет на рынке труда. Мы - меняем результат на свободу действий.

Для кандидатов мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Соц. Пакет по ТК, оплачиваемые отпуск, больничный).
• Достойная заработная плата: оклад + % + премии.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Мощная поддержка руководителя в период адаптации.
• Возможность развития и реализации собственных идей.
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу.

У нас здоровые ценности:

• Мы считаем, что любить деньги – это нормально. И даем возможность зарабатывать «много» и «еще больше» своим сотрудникам: увеличиваем мотивацию активным и ответственным сотрудникам на регулярной основе.
• Честность и прозрачность максимально важны для нас. Мы поддерживаем открытость диалога между всеми участниками коллектива в каждом из бизнес процессов.

В классическом понимании Ваши задачи будут такими:

• Обеспечение выполнения отделом плана продаж.
• Анализ рынка и воронки продаж.
• Оптимизация и развитие новых каналов сбыта продукции компании.
• Разработка мероприятий с целью продвижения компании, получение новых заказов, привлечение новых клиентов.
• Проведение переговоров и презентаций со сложными и/или крупными клиентами.
• Организация участия в Выставках.
• Создание и внедрение эффективных регламентов работы, а также их контроль.
• Внедрение CRM-системы.
• Ведение отчетности по ключевым показателям отдела продаж.
• Выстраивание системы обучения и оценки менеджеров (мотивация, полевые обучения, разработка и совершенствование скриптов, анализ эффективности менеджеров, составление индивидуальных планов развития по сотрудникам).

Вы точно наш кандидат, если имеете:

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет.
• Опыт работы в сфере гофротары и картонной упаковки будет вашим преимуществом.
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, честность, открытость, нацеленность на результат;
• Умение давать обратную связь сотрудникам без негатива, терпение, эмпатия, критическое мышление.

Несколько фактов о нас:

• Работаем по направлениям В2В и В2G.
• Наши клиенты: крупные и средние коммерческие и гос. компании, в том числе по гос. контрактам, компании-производители продуктов питания и товаров народного потребления, рестораны и пиццерии, логистические компании и многие другие компании МСП.
• Настроены на построение долгосрочных отношений с клиентами и предлагаем самые выгодные условия для сотрудничества на рынке гофроупаковки и упаковки из картона.

Почему мы открыли вакансию?

Наша компания нацелена на дополнительный охват солидной доли рынка картонной упаковки и гофроупаковки в ЦФО и по всей территории РФ. В настоящий момент, ввиду увеличения потока клиентов, активного участия в тендерах и рекомендаций по работе с нашей компанией, а также намеченных рекламных активностей - происходит рост входящего потока заявок, поэтому необходимо систематизировать работу специалистов в отделе продаж, а также расширять подразделение.

Мы ищем человека, движимого страстью и любовью к своей работе, который привык брать на себя ответственность за результат и погружаться в это с головой.

Мы ищем в команду единомышленника, который готов быстро расти по карьерной лестнице, проявлять инициативу, быть активным и командным игроком.

Как вам идея стать частью крутой ТОП команды и реализовать свой потенциал и профессиональные компетенции на 100%?