Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Вакансия открыта в подразделении "Норникеля" - АО "Кольская ГМК"
В настоящий момент, мы находимся в поисках "Механика " в г. Заполярный.
Обязанности:
- Организует своевременный и качественный, ремонт технологического оборудования стволов, конвейерных трактов, дозаторных и дробильных комплексов, их наладку, обслуживание и эксплуатацию с оформлением соответствующей документации.
- Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования и объектов, задействованных в технологическом процессе.
- Осуществляет техническое руководство ремонтом оборудования, устройств и коммуникаций.
- Разрабатывает проекты организации работ, технологические карты по обслуживанию и ремонту оборудования.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее года.
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли, не менее 3-х лет.
Должен знать и уметь практически использовать:
законодательные и нормативные правовые акты, технологию и организацию горного производства, принципы и правила функционирования системы управления рисками и системы внутреннего контроля, трудовое законодательство РФ, экономику труда и организацию производства, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, основы компьютерной технологии, организацию работы с документами и порядок составления документации.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
- Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
- Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
- Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию); Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
