Руководитель отдела по связям с общественностью

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Ситиматик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с развитием и расширением географии присутствия бизнеса мы ищем Руководителя отдела по связям с общественностью межрегиональной концессионной компании, входящей в ТОП-3 федеральных операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация коммуникационной стратегии (на основе стратегии развития бизнеса);
  • Формирование единого федерального бренда на основе бизнеса в регионах;
  • Определение информационной политики с целью формирования благоприятного имиджа и деловой репутации, организация взаимодействия со средствами массовой информации, социальными сетями, блогерами, представление Общества на конференциях и других мероприятиях;
  • Организация взаимодействия с органами власти и местного самоуправления, местными сообществами в регионах присутствия, отраслевыми организациями, общественными организациями, активистами;
  • Организация и продюсирование системных просветительских проектов и программ: экология, раздельный сбор отходов, экономика замкнутого цикла;
  • Планирование, бюджетирование, сопровождение договоров с контрагентами.

Требования:

  • Высшее образование: журналистика, экономика, PR, экология;
  • Опыт работы не менее пяти лет с аналогичным функционалом в территориально распределенных компаниях. Опыт работы в сфере обращения с ТКО приветствуется;
  • Хорошее знание технологий и инструментов коммуникаций с различными целевыми аудиториями в сегментах b2b и b2с;
  • Долгосрочные антикризисные коммуникации (обязательно) с подтвержденными кейсами и результатами;
  • Знание работы поисковых агрегаторов, умение анализировать и структурировать большие массивы информации;
  • Управление командой региональных PR-менеджеров;
  • Навык подготовки интервью, статей, пресс-релизов.

Условия:

  • Уровень оплаты по результатам собеседования с успешным кандидатом;
  • ДМС (в т.ч. плановый стационар) после испытательного срока;
  • Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства.