Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лига Цифровой Экономики в поиске опытного коллеги на роль Системного аналитика на проект по развитию приложения Дистанционного банковского обслуживания для физический и юридических лиц.
На проекте современный стек технологий, микросервисная архитектура, много задач на внутренние и внешние интеграции, кросс-функциональная команда.

Твои задачи:

  • Собирать и анализировать требования
  • Подготавливать и согласовывать проектную документацию (сценарии использования Системы, технические дизайны/интеграционные спецификации, функциональные требования Системы и др.)
  • Участвовать в проектировании технических решений, в том числе по архитектуре
  • Проектировать интеграционные взаимодействия систем (REST, SOAP)
  • Декомпозировать и оценивать трудоемкость задач
  • Проводить консультации для смежных подразделений и участвовать в выработке совместного решения с другими командами

Мы ждем от тебя:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в должности системного аналитика от 2-х лет
  • Опыт работы с финтех проектами
  • Опыт работы с монолитной и микросервисной архитектурами
  • Понимание принципов проектирования реляционных баз данных. Владение SQL на среднем уровне и выше
  • Навыки проектирования интеграционных решений (в том числе с нуля)
  • Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно и непротиворечиво формулировать технические требования
  • Развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и тестировщиками.

Что мы обеспечим:

  • Интенсивный опыт на значимых проектах, который позволит тебе быстро расти как эксперту
  • Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
  • Работу в профессиональной среде экспертов с многолетним опытом в создании проектов
  • Безграничную прокачку скиллов, регулярные сессии профессионального развития
  • Технику для комфортной работы
  • Комфортное командное взаимодействие, корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Насыщенную корпоративную жизнь, сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Музыки, Лига Танцев, Лига Интеллекта и др.