Старший продавец автозапчастей (ул. Ярославская)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: РОССКО
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Новокузнецк
Ярославская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
  • мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
  • гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Новокузнецк
  • мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

В связи с ростом Компании ищем Старшего продавца в магазин автозапчастей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство,

  • Полностью белая заработная плата,

  • Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании,

  • ДМС после 1 года работы,

  • Новогодние подарки детям,

  • График:

    5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление персоналом; Постановка задач; Контроль выполнения задач; Обучение персонала; Мотивация персонала
  • Консультации клиентов, подбор автомобильных запчастей по каталогам производителей, продажа запчастей и автомобильных аксессуаров, работа с кассой, приемка, сборка и отгрузка товаров.
  • Управленческий опыт в розничной торговле.
  • Контроль выполнения задач.
  • Мотивация сотрудников.
  • Знание законов и других нормативных актов действующего законодательства, регулирующих осуществление торговой деятельности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
​​​​​​​

  • Управленческий опыт в розничной торговле.
  • Контроль выполнения задач.
  • Мотивация сотрудников.
  • Знание законов и других нормативных актов действующего законодательства, регулирующих осуществление торговой деятельности.