Директор проектов (Аналитик портфеля проектов)

Обязанности:

• Консультирование и методологическая поддержка Руководителей и Кураторов проектов и программ по вопросам проектного управления.
• Анализ портфеля проектов и программ по параметрам: сроки, вехи, бюджет, ресурсы, риски, качество, достижение КПЭ и МВО, ТЭО, и др..
• Организация совещаний по вопросам анализа управления портфелем проектов, в т.ч. подготовка материалов, переговорных и итоговых протоколов совещаний.
• Инициация доработки и/или самостоятельная доработка регламентной документации и процедур, связанных с проектным, программным и портфельным управлением.
• Поддержка и развитие информационной системы проектного, программного и портфельного управления.
• Предоставление информации, презентаций и отчетов руководству по управлению портфелем проектов.
• Обеспечение исполнения МВО (управление по целям) РМО в зоне ответственности.
• Анализ корректности планирования проекта, проверка наличия бюджета.
• Регулярный мониторинг и контроль хода реализации проектов/программ, находящихся в портфеле.
• Предоставление консультаций и рекомендаций Руководителю и Куратору по корректирующим мероприятиям.
• Аудит исполнения целей, бизнес кейса, КПЭ и МВО, а также оценка исполнения сквозных показателей эффективности реализации проекта.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее образование.
• Обладаете релевантным опытом в телекоммуникационной отрасли или ИТ-консалтинге от 5-ти лет (как прямое управление проектами, так и функция мониторинга и контроля их исполнения)
• Проактивная позиция, развитые аналитические навыки, умение отстаивать свою точку зрения, глубокое погружение в бизнес.
• Плюсом будет наличие сертификаций PMP, Prince.

Условия:

Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.

Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования, бонус по результатам работы.

Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.

Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.