Главный специалист отдела информационной безопасности (2)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ТФОМС Волгоградской области
Уровень зарплаты:
от 30240 до 33480 RUR
Город:
Волгоград
проспект имени В.И. Ленина 56А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • установка и настройка компонентов сетевого средства защиты от НСД к информации, DLP-системы, администрирование указанных средств, систем;
  • ежедневный просмотр и анализ журналов событий информационной безопасности, зарегистрированных сетевыми средствами защиты информации, с целью выявления нарушений установленного порядка доступа и обработки в информационной системе конфиденциальной информации;
  • участие в работах по аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации, оформление отчетных документов по результатам аттестационных испытаний;
  • гарантированное уничтожение конфиденциальной информации с машинных носителей информации, выведенных из эксплуатации;
  • подача заявок в аккредитованные удостоверяющие центры на выдачу работникам квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей;
  • подготовка проектов приказов по направлению деятельности отдела;
  • участие в проверках страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования Волгоградской области.

Требования:

  • наличие высшего технического образования в области информационной безопасности или информационных технологий;
  • навыки установки и настройки прикладного программного обеспечения;
  • знание законодательства РФ в области информационной безопасности (будет преимуществом);
  • знание основ информационной безопасности.

Условия:

  • полная занятость (8 часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, с 8:00 до 16:00 (в пятницу));
  • заработная плата после удержания НДФЛ (от 30 240 до 33 480, с января 2023 г., в зависимости от трудового стажа);
  • ежегодная единовременная выплата к отпуску, материальная помощь, премии;
  • 40-дневный отпуск;
  • повышение профессиональной подготовки за счет работодателя;
  • своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
  • полный соцпакет.