Ведущий менеджер проектов по управлению изменениями

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Черкизово, Группа предприятий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид (плавающий);
  • Годовой бонус по итогам работы;
  • ДМС, страхование от несчастного случая
  • Ненормированный рабочий день, + 3 дня к отпуску
  • Возможность рассмотреть формат проектной работы с оформлением по ТК РФ
  • Доставка служебным транспортом от станций метро: Пражская, Царицыно
  • Рассматриваем также кандидатов из других регионов, в таком случае, ожидаем готовность к командировкам в Москву

Вам предстоит:

  • Внедрение методологии управления организационными изменениями в Черкизово ОЦО (Объединенный центр обслуживания), обучение и методологическая поддержка
  • Управление организационными изменениями (реестр орг. изменений, инструменты и мероприятия орг. изменений, план коммуникаций, управление сопротивлением при внедрении инициатив/ проектов, обучение и тд)
  • Кросс-функциональные проектные коммуникации, организация мероприятий, направленные на вовлечение участников в проектную деятельность в т.ч. помощь и консультирование сотрудников Черкизово ОЦО в зоне профессиональных компетенции в рамках проектов, запросов
  • Разработка и реализация Плана управления изменениями путем общего управления работами запланированных орг. изменений, (организация и координация работ на всех этапах проекта)
  • Предоставление руководству оперативного статуса задач, подготовка отчетов и презентационных материалов, материалы об историях успеха, быстрых победах в корпоративных чатах и СМИ
  • Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами
  • Анализ рисков и разработка мер по их снижению

Мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт по управлению изменениями в рамках стратегических проектов, влияющих на стратегическое развитие компании и/или проектов в области информационных технологий не менее 2-х лет;
  • Знание методологии, практик по управлению изменениями в т.ч. организационными и проектного подхода;
  • Знание инструментов управления изменениями
  • Знание инструментов MS, в т.ч. MS Visio, MS Project;
  • Опыт проведения и модерации рабочих встреч и совещаний на уровне руководителей функций/департаментов;
  • Опыт управления командой проекта;
  • Навыки работы в условиях сжатых сроков и принятия решений в нестандартных ситуациях.