Ведущий специалист по МТО

Обязанности:

• Проверка полноты и комплектности полученных от Заказчика пакета документов на поставку МТР в зависимости от способа закупки, консультирование Профильных заказчиков в плане корректности заполнения документов, ознакомление со сроками проведения закупочных процедур.
• Внесение изменений в план закупок, в части закупок на поставку МТР: проверка направленных Заказчиком документов, их согласование, актуализация РПЗ (изменение сроков, сумм, наименований закупки, аннулирование строк плана закупок, их разделение по лотам) в соответствии с требованиями ЛНД Компании и Общества.
• Подготовка (составление и согласование расчета НМЦ, проведение корректировки расширенного плана закупок, заполнение утвержденных форм заявки на закупку) и направление на согласование пакета закупочной документации на поставку МТР закупки уровня ОГ, уровня ПАО АНК «Башнефть», в соответствии с требованиями ЛНД Компании и Общества.
• В части закупок на поставку МТР: Подготовка и проведение закупок в корпоративном интернет-магазине до 5 млн., мелких закупок до 1 млн. и не особо значимых внутригрупповых сделок в соответствии с требованиями ЛНД Компании и Общества (подготовка типовых форм для проведения закупки, формирование Ценового запроса на КИМ, уведомление потенциальных участников из списка рассылки, проведение процедуры снижения цен, направление дополнительных запросов, формирование и согласование аналитических справок, согласование документации по выбору победителя, формирование Заказа на ЭТП).
• Запрос у потенциальных контрагентов заполненных документов для проведения проверки в рамках должной осмотрительности и направление на рассмотрение в СБ.
• Прием и направление комплектов документов на проведение ДО в профильную службу.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование.
• Стаж работы в области закупок и МТО не менее 3-х лет.
• Навыки работы в SAP ERP, SAPE41, Outlook, СЭД «БОСС-Референт», ЭТП «ТЭК-Торг», ЭТП КИМ «ТЭК-Торг» будут преимуществом.

Условия:

• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.