Администратор по клинингу

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Чистоград
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧИСТОГРАД - это компания, которая успешно развивается с 2014 года и ежегодно прирастает +30%.

За 10 лет существования мы произвели уборку более чем на 35.000 объектов, общая площадь которых составила 7,000,000 квадратных метров.

Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по клинингу и увеличить оборот в 5 раз.

Кого мы ищем:

Мы ищем еще одного ответственного Администратора по клинингу, который будет отвечать за организацию и управление процесса обслуживания клининга.

Что необходимо выполнять:

  1. Контроль запуска уборки на объекте;
  2. Проверка чистоты после уборки;
  3. Прием оплаты от клиента;
  4. Работа разъездного характера, требуется оперативное перемещение по городу на личном автомобиле(ГСМ заправляете в полном объеме с помощью транспортной карты компании, так же частично предоставляем машину компании).

Что мы предлагаем:

  1. Конкурентная заработная плата на 20% выше рынка, состоит из окладной части 40.000 руб + 20%. Итого от 60.000 руб до 80.000. в месяц на руки.
  2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц(аванс, расчет).
  3. График работы: 3/3 с 9.00 до 21.00 или 5/2 с 9.00 до 18.00(на выбор)
  4. Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 10 лет не было ни единой задержки).
  5. Офис в центре города по ул.Менделеева, 60А (Монумент) - удобно добраться и есть парковка.
  6. Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки.
  7. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе.
  8. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
  9. Работа в компании, где рост и развитие сотрудников, являются одним их важнейших факторов.
  10. Регулярные корпоративные мероприятия на которые в год компания тратит сотни тысяч рублей - пейнтбол, теннис, танцы, караоке и много других активностей.
  11. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.
  12. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.
  13. Предоставляем корпоративный телефон и оплата сотовой связи.

По всем вопросам звоните в отдел кадров