Менеджер по закупкам ВЭД

Обязанности:

• организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп;
• построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками;
• проведение поиска альтернатив по условиям и поставщикам, и проведение переговоров с потенциальными поставщиками;
• отслеживание предлагаемых поставщиками скидок и организация действий по их получению;
• мониторинг рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему профилю товаров и их групп;
• выполнение планов по количеству и качеству закупаемых товаров;
• мониторинг ситуации по продажам товаров в своей сфере ответственности во взаимодействии с менеджерами по продажам;
• предварительный сбор предложений по закупкам от соответствующих сотрудников компании;
• подготовка и организация документооборота в компании по соответствующим направлениям закупочной деятельности;
• минимизация негативных последствия для компании в случае возникновения конфликтных ситуаций с поставщиками;
• отслеживание платежных и иных документов по договорам с поставщиками, а также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих товаров;
• мониторинг своевременной оплаты закупок;
• наблюдение за своевременностью поступления товаров на склад;
• организация работы по возврату товаров в случае их несоответствия оговоренным характеристикам или по другим, учтенным в договорах, причинам;
• осуществление перевода иностранной корреспонденции для сотрудников компании в случаях, предусмотренных документацией компании;
• периодическое составление аналитических обзоров по товарам и закупкам в рамках своей сферы ответственности;

Требования к кандидату (знание):

• высшее образование;
• нормативно-правовых актов, регулирующих процедуры закупок ВЭД;
• основ деловой переписки, в том числе — с иностранными контрагентами;
• английского языка;
• опыт работы с 1С и Битрикс.24 будет преимуществом;
• использование оргтехники, компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• высокий уровень самоорганизации, дисциплины и ответственности.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• гибридный формат работы (офис+удаленка);
• заработная плата + премия.
• корпоративная связь
• бесплатное питание

• обучение.