Senior DevOps Engineer

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Colvir Software Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем будешь заниматься:

  • проектирование и развитие инфраструктуры компании;
  • внедрение и поддержка механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
  • сопровождение и развитие системы сбора логов/метрик и мониторинга;
  • обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости высоконагруженной инфраструктуры;
  • настройка и сопровождение инструментов для автоматизации рутинных задач;
  • инициативность во внедрении лучших практик и state of art инструментов.

Требования:

  • опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в должности DevOps инженера не менее 3-х;
  • опыт управления и администрирования инфраструктуры, анализ ошибок и профилактика сбоев и проблем с производительностью;
  • опыт работы с высоконагруженными системами на продуктиве;
  • опыт построения системы мониторинга и ее поддержки;
  • опыт самостоятельного развертывания и сопровождения;
  • глубокое понимание принципов работы unix-like систем и сетевого стека;
  • следование подходу IaC;
  • готовность к самостоятельной работе в формате RnD;
  • опыт построения CI/CD с использованием GitLab;
  • глубокие знания основ архитектуры контейнеризации в ядре Linux: cgroups, namespaces, lxc. Особым плюсом был бы опыт работы с OpenVZ на ядре 2.6 в “до-lxc эпоху”.
  • богатый практический опыт работы и применения Kubernetes (containerd) на bare-metal (или в VM) окружении.
  • богатый опыт сборки образов Docker с активным применением best-practices.
  • опыт работы с helm-чартами и написание своих чартов. Внесение модификаций в существующие. Манифестирование работы с чартами, helmfile.
  • опыт построения и сопровождения отказоустойчивых и высокопроизводительных кластеров Postgres на продуктиве. Уклон в DBA. Крайне желателен опыт использования Patroni на практике;
  • желателен также опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB, TarantoolDB, OracleDB;
  • приветствуется опыт работы с продуктами Rancher (K3s, Longhorn, Harvester);
  • приветствуется опыт сборки приложений на Java (Quarkus);
  • знание на высоком уровне и работа с bash;
  • приветствуется знание и применение скриптов на python.

Стек технологий проекта:

  • Java (Spring, Quarkus);

  • React, Redux, Node.js;

  • React Native;

  • Kubernetes, Redis, Tarantool, HashiCorp Vault, Eclipse Vert.x,

  • Apache Airflow, Apache Camel-K, Kafka, Saga, REST, gRPC;

  • Oracle, PostgreSQL, MongoDB;

  • Hibernate ORM, jHipster;

  • Camunda, Keycloak, Jasper Reports;

  • Prometheus, ELK, Grafana;

  • SonarQube;

  • Patroni.

Будет плюсом:

  • знание безопасности DevOps и управление доступом;

  • знания в работе с Kafka, Tarantool и Redis;

  • умение считать сайзинг систем;

  • отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

  • Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
  • Конкурентная заработная плата и бонусы
  • Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

  • Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор"
  • Дополнительные оплачиваемые дни больничного
  • Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone
  • Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

  • Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
  • Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
  • Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
  • Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
  • Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
  • Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

  • Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
  • Проводим различные корпоративные мероприятия
  • Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
  • Устраиваем челленджи и конкурсы
  • Смотрим кино с коллегами онлайн
  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.