Менеджер по развитию (строительство)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Ретерра
Уровень зарплаты:
от 180000 до 350000 RUR
Город:
Москва
2-й Павелецкий проезд 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РЕТЕРРА – является одной из ведущих строительных компаний полного цикла в Москве и Московской области. Мы начали свою деятельность как компания, специализирующаяся на сносе и демонтаже, и уже более 7 лет считаемся лидером в своей области.

На данный момент наша компания находится в стадии активного роста, и мы в поисках менеджера по развитию (строительство).

Обязанности:

  • Своевременная и профессиональная обработка запросов, телефонных переговоров с Заказчиками;
  • Выезд на объекты с целью сбора исходных данных, определения объемов работ;
  • Подготовка экономического обоснования для участия в конкурсных процедурах;
  • Участие в расчете себестоимости для реализации строительных объектов;
  • Участие в формировании коммерческих предложений на работы/услуги;
  • Подготовка технических заданий, графиков производства работ. Участие в согласовании договоров;
  • Поиск и привлечение новых Заказчиков (строительство, демонтаж).

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет (в строительной компании, в тендерном отделе, в коммерческом отделе, в отделе ведения проектов);
  • Уметь работать с проектной документацией;
  • Знать методику расчета стоимости ПИР, СМР;
  • Уметь расположить Заказчика в свою сторону при заключении контакта;
  • Уметь отстаивать свою точку зрения, проводить переговоры на любом уровне;
  • Коммуникабельность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
  • Работа в стабильной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом;
  • Высокий уровень заработной платы: базовый оклад + % от продаж. Готовы открыто обсуждать этот вопрос с финальным кандидатом;
  • Комфортный офис в районе метро Павелецкая, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы, а также развитую инфраструктуру рядом (кафе, магазины, аптеки);
  • Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат.

Что будет еще:

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране;
  • График работы 5/2;
  • Оплата фитнеса около дома или около работы;
  • Классные корпоративы – мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем.