Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Оримэкс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Саранск
Энергетическая улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль отдела кадров
  • Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами
  • Определять критерии, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников.
  • Организация и контроль ведения работы по приему, переводу, увольнению сотрудников, а также кадровое делопроизводство и документооборот.
  • Контроль процесса адаптации новых сотрудников в компании
  • Анализ рынка труда, подготовка прогноза потребности компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть (например, установление связей с учебными заведениями, со службой занятости и т. д.).
  • Анализ текучести кадров (выявлять причины и разрабатывать методики, позволяющие предупредить или снизить текучесть ценных человеческих ресурсов).
  • Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Организация и контроль разработок и внедрение локальных нормативных актов на предприятии
  • Участие в подготовке приказов, контроль доведения приказов и распоряжений генерального директора до сотрудников.
  • Взаимодействие с государственными и другими органами, а также подготовка ответов на письма для них.
  • Подготовка отчётности по запросам руководителей.
  • Подготовка и отправка отчётности в военкомат, центр занятости и другие контролирующие органы.

Требования:

  • Знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов, регламентирующие деятельность предприятия;
  • Знание профиля, специализации, особенности структуры предприятия, штатную расстановку кадров, потребности в персонале;
  • Введения КДП в соответствии с трудовым законодательством;
  • Опыт сдачи отчетности в военкомат и пенсионный фонд;
  • Успешное прохождение проверок трудовой инспекции.
  • Работа в 1 С:ЗУП, Excel.
  • Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Молодой и дружный коллектив.
  • Компенсация обедов
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Зарплата обговаривается индивидуально
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.