Региональный менеджер подразделения лекарственных препаратов (женское и мужское здоровье)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Abbott Laboratories
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.

Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.

Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.

Для замещения вакантной должности в подразделении лекарственных препаратов (женское и мужское здоровье) мы объявляем конкурс на позицию Регионального менеджера.

Препараты: Дюфастон, Фемостон, ФеминаТабс.

Зона ответственности: город……

Основные задачи:

  • Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона
  • Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы
  • Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов
  • Развитие отношений с KOL

Профиль успешного кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в т.ч. управления командой)
  • Стремление к достижению результатов, профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность
  • Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки
  • Готовность к командировкам

Вас ожидают:

  • Программы страхования
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Прозрачная система бонусных выплат и KPI
  • Корпоративный автомобиль
  • Изучение иностранных языков
  • Оплата мобильной связи и парковок

Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.