IT-компания АСКОН приглашает к сотрудничеству Разработчиков С++.
Мы более 20 лет являемся лидерами рынка инженерного ПО. Наш продукт - система инженерного проектирования КОМПАС-3D, имеет высокую востребованность на рынке и широко используется в различных отраслях промышленности и строительства.
Если вы хотите принять участие в разработке по-настоящему серьезного продукта, то присоединяйтесь к нашей дружной команде единомышленников!
Основные задачи:
-
разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий код;
-
осуществлять оптимизацию и рефакторинг кода;
-
проводить код-ревью;
-
развивать имеющиеся программные решения;
-
участвовать в проектировании и разработке архитектуры ПО.
Наш стек технологий:
-
стандарт C++ 20;
-
кроссплатформенная разработка под компиляторы: Visual Studio, Clang;
-
библиотеки STL, Boost;
-
среда разработки: Visual Studio 2022;
-
пакетный менеджер: Conan;
-
технологии сборки и управление кодом: Cmake, Git, GitLab.
Наши пожелания к опыту соискателей:
-
уверенное владение С++ и знание библиотек STL, Boost;
-
знание классических структур данных и алгоритмов;
-
опыт профилирования и оптимизации алгоритмов;
-
опыт многопоточного программирования;
-
умение применять на практике основные шаблоны проектирования;
-
опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum.
Будет плюсом:
-
опыт разработки десктопных приложений Windows/Linux;
-
опыт портирования приложений под Linux;
-
общее представление о задачах, решаемых комплексом систем CAD/CAM/CAE/PDM(PLM), понимание принципов работы приложений, близких к САПР;
-
знание (опыт работы) с Qt;
-
опыт наставничества, развитые leadership скилы.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий. Являемся аккредитованной IT компанией;
-
вы сами выбираете формат работы. Мы готовы сотрудничать удаленно или предоставить рабочее место в одном из наших центров разработки;
-
пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня;
-
ДМС, доплата больничных до 100%;
-
компенсация спорта;
-
профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в конференциях;
-
корпоративные мероприятия;
-
доброжелательная, творческая атмосфера и демократичное руководство.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
