Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии;

• Оценка персонала, последующее обучение и развитие;

• Формирование системы адаптации персонала;

  Создание и внедрение мотивации/анкет/ тестирования для сотрудников;

• Формирование, развитие и сохранение корпоративной культуры компании;

• Участие в создании HR-бренда.

• Проведение тренингов с целью личностного и профессионального роста сотрудников компании.

Требования:

• Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры;
• Опыт работы на руководящих должностях в данной области не менее 1 года;
• Высокая мотивация и желание работать в области развития персонала и компании;
• Навыки разбираться в людях и их психотипах;
• Навыки тестирования кандидатов;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

• Внимание к деталям и ответственность;

• Аналитическое мышление, порядок и системность в делах;

• Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми.

Условия:

• Условия работы и з/п обговариваются после проведения собеседования.