Специалист по работе с персоналом (перевахтовка)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: УГРК Уранцветмет
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
М-9 Балтия, 26-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО УГРК «Уранцветмет» приглашает на работу Ведущего специалиста по логистике с персоналом для заезда на участки буровых работ (5-7 объектов на территории РФ, вахты 60\60, ежемесячная перевахтовка около 60 чел).

Внимание!!! Наш офис расположен в БЦ «Рига Лэнд», Моск., обл., г.о. Красногорск, 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе. Корпоративный трансфер от ст.м. Щукинская, Строгино, платформы «Красногорская».

Обязанности:

  • Ежемесячный контроль графиков работы производственного персонала;
  • Проверка готовности работников к выезду на вахту, оперативный поиск замены (кроме подбора персонала);
  • Сбор и согласование состава вахтовых групп, контроль наличия документов, необходимых для заезда персонала на вахту (результатов медицинских осмотров, документов, подтверждающих наличие требуемого образования и квалификации);
  • Подготовка писем, заявок и т.д. для заказа пропусков на участки буровых работ;
  • Заказ авиа-ж/д билетов, маршрутных такси, бронирование гостиниц для вахтового персонала (заезд и выезд);
  • Информационная поддержка персонала, заезжающего на вахту;
  • Ведение оперативной отчетности и переписки по сбору и перемещению вахтового персонала.

Требования:

  • Опыт работы на предприятиях горнодобывающей промышленности,
  • Опыт организации вахтовых групп и их заезда на участки работ - Обязателен!;
  • Опыт специфики работы персонала в условиях Крайнего Севера, суммированного учета рабочего времени;

Условия:

  • !!! Место работы – БЦ «Рига-Лэнд» 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе;
  • Бесплатный корпоративный транспорт от ст.м. Щукинская, Строгино, платформы «Красногорская»;
  • Конкурентная «белая» заработная плата (оклад+премия) обсуждается на собеседовании;
  • Возможность получения уникального опыта в «белой» компании горнодобывающей отрасли по решению одного из самых сложных HR-вопросов – обеспечению персоналом для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
  • ДМС со дня трудоустройства.