Территориальный менеджер косметика

Динамично развивающаяся российская компания с 2016 года занимается оптово-розничной торговлей косметических средств, а также разрабатывает и производит оборудование для салонов красоты.
Продукция разрабатывается под строгим контролем высококвалифицированных дерматологов и технологов, что гарантирует её безопасность и эффективность.

Среди достижений — запуск производства на территории России, что поддерживает отечественного производителя и способствует развитию экономики страны. Также есть эксклюзивные контракты с Южной Кореей.

Активные участники всех бьюти выставок России! Работаем со СМИ и звездами.

Обязанности:

• Звонки по базе в2в (салоны красоты), договариваться о стрече, выезды с презентацией согласно договоренностям по закрепленной территории в Москве, совершать сделки.
• Вести привлеченную клиентскую базу;
• Проводить Zoom-встречи с клиентами, выявлять боли и презентовать решения;
• Вести деловую переписку в соц. сетях и мессенджерах;
• Телефонные переговоры с клиентами и действующими партнерами;
• Работать в AMO CRM;
• Оформлять документы, контролировать оплату от клиента;
• Заполнять ежедневные отчеты в Excel по установленной форме;
• Готовить информацию по горячим сделкам к утренним планеркам.

Требования:

• Опыт в активных продажах от 1 года
• Знание техник продаж, умеете продавать на высокие чеки;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, порядочность, внимательность к деталям;
• Есть желание учиться новому и развивать профессиональные навыки;

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск времени, перерыв с 13-00 до 14-00, выходные: суббота, воскресенье;
• Благоустроенный современный офис, чай, кофе за счет компании;
• Прозрачная мотивация — фиксированный оклад + KPI + % от продаж;
• Средний доход нового сотрудника, при выполнении плана от 130 тыс. руб Менеджеры работающие более 1 года от 220 тыс руб
• Выплаты заработной платы без задержек;
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
• Подарки на День Рождения, Новый Год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;
• Грамотный ввод в должность, обучение, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;
• Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников;
• Возможность реализовать свои идеи;
• Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;
• Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.
• Какие возможности и обучение есть в компании:
  Мы инвестируем в развитие нашего отдела продаж и каждого из менеджеров.
  Обучение и тренинги за счет компании.
  Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

Возможности карьерного роста! Компании на этапе активного РОСТА!