Редактор контента (E-mail, TG и другое) на фабрику контента

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Золотов Никита Александрович
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ARBUZ — агентство, которое обожает создавать интересный контент и ненавидит шаблонные подходы. Крутой текст, эстетичный дизайн и креативные идеи — наше всё. Мы верим, что успешный контент должен захватывать и удивлять, а не просто сообщать факты. Если ты так же предан делу, как мы, — добро пожаловать!

Мы не ограничиваемся стандартными категориями вроде "продающий" или "инфостиль." Мы хотим, чтобы о том, как мы складываем тексты, складывали тексты!

Что нужно делать:

  • Создавать концепции, контент-планы, стратегии, прототипы.

  • Создавать и редактировать тексты для email-рассылок, сайтов и других каналов.

  • Подбирать формат и стиль, основываясь на целях и задачах, избегая шаблонов.

  • Управлять командой авторов и дизайнеров, четко формулировать задачи, ставить сроки и давать развивающую обратную связь.

  • Глубоко редактировать тексты, совершенствуя смысловую составляющую.

  • Работать с инструментами Carrotquest, SendSay, Unisender для автоматизации и аналитики.

  • Привлекать в работу новых авторов, дизайнеров и других специалистов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы креативным редактором или контент-маркетологом от 3 лет.

  • Понимание маркетинга и контент-маркетинга.

  • Понимание email-маркетинга будет преимуществом.

  • Навыки управления проектами и организации работы с подрядчиками.

  • Умение самостоятельно создавать контент, выстраивать логику текста, чувствовать стиль и подбирать слова под нужный TOV.

  • Понимание и насмотренность в дизайне.

  • Ответственность за результат, умение расставлять приоритеты и работать в многозадачном режиме.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу с гибким графиком.

  • Зарплата от 80 000 до 120 000 тыс. руб. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Возможность роста.

  • Возможность участвовать в проектах, которые вдохновляют.

  • Постоянное обучение: курсы, книги, вебинары, полезные программы.

Если ты готов стать частью команды, где нет места скучному контенту, ждем твое резюме и портфолио!