Главный технолог (г. Орёл)

Корпорация «Проект-Техника» входит в список оборонно-промышленного комплекса России и является надежным лидером в сфере разработки, производства и постпродажном обслуживании подвижной техники многоцелевого и специального назначения.

В Корпорации работает более 2700 талантливых специалистов в семи городах европейской части России.

Что Вам предстоит делать:

• Обеспечивать разработку и внедрение прогрессивных технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, выполнения работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, оптимальное использование сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда предприятия.
• Организация работы по совершенствованию технологии изготовления изделий, выполнению работ, проектированию и внедрению технологических процессов, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, соблюдению нормативов использования оборудования.
• Руководство работой по организации и планированию новых и оптимизации действующих цехов и участков, освоению новой техники, новых технологических процессов, выполнению расчетов производственной мощности и загрузки оборудования, повышению технологического уровня производства, мероприятий по предупреждению и устранению брака,
• Обеспечение разработки всей технологической документации и осуществляет контроль за её использованием в производстве.
• Рассматривает изменения, вносящиеся в техническую документацию в связи с корректировкой технологической документации.
• Обеспечение производства технологическими инструкциями и другими руководящими технологическими материалами.
• Отвечает за проведение метрологического контроля всей технологической документации.
• Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
• Организовывает обучение и повышение квалификации инженерно- технических работников технологического отдела и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
• Обеспечивает контроль за выполнением текущих и перспективных планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
• Участвует в составлении планов внедрения новой техники и технологии, в разработке технологических процессов.
• Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции.
• Участвует в сертификационном и инспекционном аудитах системы менеджмента качества ПАО «ОТМ».
• Руководит работниками технологического отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.
• Принимает участие в формировании программных данных и каталогов, позволяющих расширить область применения программного обеспечения в целом в пределах своей компетенции.

Что мы ожидаем:

• Стаж работы на руководящих должностях предприятий среднего или тяжелого машиностроения (предпочтительно – производство военной техники) не менее 5 лет.
• Требования нормативно-технической документации по технологической подготовке производства (предпочтительно – СРПП ВТ);
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия среднего или тяжелого машиностроения;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
• порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
• технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
• требования ЕСТД;
• методы механизации и автоматизации производственных процессов;
• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

Что мы предлагаем:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату (оклада и премии).
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.45
• Активную корпоративную и социальную жизнь.
• Отсрочку от мобилизации.