Менеджер по персоналу HR

Обязанности:

Компания ЧЕЛЯБАГРОСНАБ - один из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной, коммунальной и специальной техники и запасных частей в Челябинской и Курганской областях.

Весомым фактором успеха нашей компании на рынке, является наличие своего собственного Сервисного Центра, который позволяет максимально быстро и квалифицированно реагировать на запросы клиентов. Для удобства имеется склад с постоянно-пополняемым ассортиментом запасных частей.

Мы официальный дилер крупнейших производителей сельскохозяйственной техники, представленных в России, среди которых: ПТЗ (Петербургский тракторный завод) - тракторы «Кировец»; БРЯНСКСЕЛЬМАШ ЗАО СП (РУП ГОМСЕЛЬМАШ) - комбайны ПАЛЕСЬЕ; ПЕГАС-АГРО - самоходные опрыскиватели Туман.

• Ведение полного цикла работы по подбору персонала (2 – 3 вакансии в месяц):
• осуществление поиска и подбора персонала;
• размещение вакансий на сайтах о работе;

• осуществление самостоятельного поиска‚ отбора и анализа резюме;

• проведение качественного телефонного интервью;

• организация собеседований.

• Адаптация персонала (представление новых сотрудников, контроль стажировки).
• Мониторинг уровня заработных плат.
• Ведение отчетности.
• Анализ удовлетворенности сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании.

Требования:

• Законченное высшее профессиональное образование (психология, социология).
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Опыт активного поиска кандидатов.
• Знание современных технологий, методов, источников подбора и оценки персонала.
• Желание развиваться в сфере HR.
• Умение находить нестандартные решения в поставленных задачах.

Условия:

• Заработная плата - оклад (50 000 ) + мотивационная часть /КРI/.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30 (вых. сб., вс.)
• Трудоустройство и соцпакет согласно ТК РФ.
• Оборудованное рабочее место.
• Офис расположен рядом с автобусной остановкой.
• Парковка.
• Корпоративная сотовая связь.
• Подарки детям.