Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод;
• Составление и контроль графика отпусков. Подготовка приказов по персоналу;
• Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников. Формирование кадрового архива;
• Ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет);
• Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Мониторинг изменений законодательства;
• Оформление командировок;
• Организация и контроль за разработкой положений о структурных подразделениях, должностных инструкций с применением профессиональных стандартов;
• Анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка отчетности;
• Осуществление контроля за соблюдением работниками режима рабочего времени;

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы (желательно в транспортной компании)

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• социальные гарантии;
• на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет постоянного работника.