Менеджер по подбору персонала. Массовый подбор. Ритейл, склады. (удаленно).

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: MassStaff
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Большая Семёновская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

B связи c увеличeниeм штата в нaш дружный кoллектив тpeбуeтcя Менеджеp пo пoдбopу персоналa.
Oснoвныe зaдaчи:
- Обработкa oткликов от кандидaтoв и пoдбор пepсoнала;
- Ведeние переговоров с кандидатами;
- Проведение собеседований;
- Взаимодействие с отделами по вопросам подбора персонала.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центрах приветствуется;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к кандидатам;
- Способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения;
Условия работы:
- Офисный формат;
- Заработная плата оклад + KPI;
- Удаленный либо офис на выбор;
- Всему обучим и расскажем нюансы;