Стабильная, крупная российская производственно-торговая компания, более 25 лет на рынке комплектующих для мебели приглашает на работу творческого специалиста для разнообразной и интересной работы, позволяющей развиваться и повышать свой профессиональный уровень:
Наши преимущества:
- Интересная работа в стабильной успешной компании. Сплоченный и дружный коллектив;
- Положительные отзывы клиентов и эффективность ключевых показателей дают право на увеличение размера оклада и бонуса;
- Эффективность ключевых показателей предоставляет возможность назначения на должность Старшего менеджера-координатора по развитию Регионов.
Задачи:
- Сопровождение действующих клиентов компании. Поэтапный контроль заказов клиентов;
- Развитие и поддержание взаимовыгодного сотрудничества с клиентами компании;
- Координирование всех служб компании для решения поставленных задач и планов.
Обязанности:
- Изучение складской программы, номенклатурных групп, расчета стоимости заказа, комплектации заказов, структуры компании, системы взаимодействия с различными отделами компании (период обучения);
- Обработка заказов клиентов компании. Контроль своевременной подготовки документов для согласования с клиентом. Ведение электронной переписки, прием входящих звонков;
- Составление спецификаций и выставление счетов в программе 1С. Подготовка чертежей при взаимодействии с конструктором. Контроль оплаты выставленных счетов, согласование заказов и запуск заказов в производство;
- Планирование отгрузок заказов и контроль выполнения услуг службы сервиса.
Требования:
- Способность к обучению и саморазвитию;
- Стремление к достижению высоких результатов;
- Личная ответственность и поэтапный контроль при выполнении задач;
- Обладание коммуникативными навыками и навыками взаимодействия с клиентами;
- Уверенность в себе. Внимательность;
- Целеустремленность и результативность. Системное мышление;
- Коммуникабельность. Умение работать в команде;
- Опыт работы ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Условия:
- Офис в районе станции метро Речной вокзал;
- График работы 5/2, 9 -18;
- Дружный коллектив;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Структура дохода обсуждается на собеседовании.
