улица Мира 16
Группа Компаний «Восток-Сервис» - крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Год основания – 1992. Входит в число системообразующих предприятий России.
Входит в число системообразующих предприятий России!
Наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и СИЗ, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ "ВОСТОК-СЕРВИС"!
Чем предстоит заниматься:
- Ведет делопроизводство, организует документооборот офиса (прием, подготовка писем, ответов на запросы, рассылка информации и др.)
-
Отвечает на звонки, записывает посетителей на встречи с генеральным директором. Встречает гостей в офисе.
- Ведет и поддерживает корпоративную группу в социальных сетях, готовит и размещает рекламные материалы в социальных сетях (разрабатывать материалы не нужно).
- Участвует в организации семинаров, выставок согласно плана маркетинговых мероприятий (3-4 раза в год).
- Принимает и обрабатывает заявки, консультирует клиентов (при отсутствии менеджеров по продажам).
- Формирует заказы в 1С, выставляет счета, выписывает УПД.
- Осуществляет первичную подготовку договоров, доп.соглашений, спецификаций и КП.
- Выполняет поручения руководителя
Наши требования:
- Образование не ниже среднего специального
- Опыт в сфере продаж приветствуется
- Уверенный пользователь ПК
- Знание программы 1С
- Хорошие коммуникативные навыки
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность
- Аналитический склад ума
- Активность, способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
- Нацеленность на результат
- Готовность учиться и развиваться
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей российской компании (32 года на рынке).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Своевременную полностью официальную заработную плату.
- Профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников
- Развитую корпоративную культуру и социальную политику компании.
- Участие в различных мотивационных программах компании и партнеров
- Корпоративную мобильную связь
