Инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Московский тракт, 11-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Инженер КИПиА".

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением ремонта и обслуживания оборудования КИПиА на действующих объектах подразделения предприятия, контролем за испытанием и вводом в эксплуатацию оборудования КИПиА, контролем за рациональным использованием материалов, запасных части, оборудования и других ресурсов сотрудниками участка;
  • Обеспечением безотказной работы обслуживаемого участком оборудования КИПиА;
  • Непосредственное участие в определении объема ремонтных работ, составлении графиков ППР и технической документации;
  • Составлением заявки: на оборудование и запасные части к нему, на техническую документацию на ремонт, отчеты о работе в пределах своей компетенции.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в тестировании и наладке программ для тестирования систем и оборудования КИПиА;
  • Знание специализированных программ, разработанных для управления, наладки и тестирования систем и оборудования КИПиА; методов настройки и регулировки аппаратуры, схем коммутации, характеристики и режимы работ аппаратуры, методов определения неисправностей, дефектов оборудования КИПиА;
  • Чтение электрических принципиальных схем.

Что мы предлагаем:

  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы - Московский тракт 11-й км.;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

  • Возможность компенсации сотовой связи;

  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!

Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!