Manpower и наш партнер - крупная производственная компания - ищут в свою команду "НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ" с широким функционалом.
Обязанности:
-
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта (численность 1100 человек).
-
Руководство работой команды (в подчинении 3 сотрудника).
-
Контроль процедур и оптимизация кадрового администрирования, разработка политик и мероприятий компании в области кадрового администрирования.
-
Разработка и актуализация ЛНА в зоне своей ответственности.
-
Организация и контроль процессов адаптации, оценки и развития персонала, социальной и наградной политик.
-
Ведение необходимой отчетности.
-
Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своей ответственности, участие в прохождении проверок.
-
Консультирование работников и руководства компании по вопросам трудового законодательства.
Требования:
-
Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (знание Excel на продвинутом уровне), 1С 8.3, ЗУП.
-
Экспертное знание Трудового законодательства РФ.
-
Опыт руководства кадровой службой крупных производственных компаний не менее 2-х лет.
-
Успешный опыт оптимизации кадрового администрирования.
-
Опыт реализации перехода на электронный документооборот и автоматизации процессов кадрового администрирования будет существенным преимуществом.
-
Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала на руководящие позиции.
Условия:
- Достойная, полностью "белая" заработная плата.
- ДМС после испытательного срока.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Интересные и амбициозные задачи, возможность лидировать интересные проекты.
-
Корпоративные скидки на продукцию.
-
Столовая на территории предприятия.
