от 70000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В последнее время мы быстро растем, поэтому сейчас формируем новую команду и ищем активных и амбициозных IT-рекрутеров.
Мы предлагаем: (Удалённо, парт-тайм)
- Возможность много зарабатывать
(бонус за каждую закрытую вакансию от 70 т.р.), работа на результат, без окладной части. - Парттайм - работаете когда вам удобно (минимум 2-3 часа в день, 5/2!).
- Полностью удалённая работа.
- Менторство от сильного HR лида.
- Интересные вакансии и проекты для подбора.
В Ваши задачи будет входить:
- Использование различных каналов для поиска кандидатов.
- Ведение кандидатов в удобной CRM.
- Проведение первичного интервью и оценка soft skills.
- Курирование кандидатов до получения оффера.
- Изучение и внедрение новых практик в подборе персонала.
Требования к рекрутёру:
- Опыт работы в рекрутменте желательно от 2-3 лет.
- Отличные навыки общения, грамотная письменная и устная речь, высокий уровень ответственности и независимости.
- Знание основных методик поиска и оценки кандидатов.
- Верхне-уровневое понимание предметной области и специфики ИТ
(способность первичной оценки уровня необходимых компетенций кандидата). - Опыт работы в агентствах по подбору персонала – как преимущество.
- Опыт работы удалённо.
- Также если вы профи HR - но нет опыта в IT, мы с удовольствием поможем вам сделать первые и последующие шаги в этом перспективном динамично развивающемся направлении.
- Проводим внутреннее обучение, лекции, вебинары, мастер-классы.
Откликайтесь!
