Базовая 8А
Функциональные обязанности
- Формирование планов, бюджетов по обучению работников дирекции, проведение своевременного обучения, переподготовки, повышения квалификации руководителей, специалистов, рабочих дирекции.
- Заключение договоров с образовательными учреждениями. Взаимодействие со сторонними организациями по передаче первичной документации по обучению посредством интернета.
- Контроль наличия и отработки первично-учетной документации по заключенным договорам.
- Контроль за своевременным составлением планов адаптации вновь принятых и переведенных работников, определенных должностей.
- Координация работы с молодежью дирекции работающей и вновь принятой, направление на тренинги, на волонтерские собрания.
- Организация прохождения работниками дирекции социальных опросов, проводимых в ОАО «РЖД».
- Ведение установленной отчетности.
Требования
- образование высшее
- опыт работы от 1 года (управление персоналом)
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
