Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Численность Дивизиона - около 32 000 человек.
Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом
Обязанности:
- Сбор и анализ данных по проекту сооружения АЭС
- Ведение базы данных по проекту
- Сопровождение отчетности
- Анализ обеспеченности работ на предмет: поставки оборудования, материалов, разработки рабочей документации, контроль договорных сроков, и пр.
- Постановка задач смежным подразделениям по результатам анализа
- Анализ проблем и рисков реализации проекта
- Создание дашбордов, слайдов докладов руководству
- Информирование участников проекта и руководства о ходе реализации проекта и возникающих проблемах
- Коммуникация с внутренними отделами организации и субподрядными организациями
Требования:
- Образование: Высшее техническое
- Опыт работы в области управление проектом, финансовая аналитика, управленческая отчетность от 3 лет
- Отличное знание MS Office (Excel, Access, PowerPoint) - знание базовых принципов управления проектами
- Опыт работы с большими массивами данных, с отчётностью
- Знание технологии производства различных видов строительных работ
- Опыт работы в режиме многозадачности
Условия:
-
Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
-
Место работы - НР Бангладеш
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
-
Предоставление бесплатного комфортного жилья
-
Медицинская страховка
-
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
-
Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
