Маркетолог (в розничную сеть)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Табак Колумб (ИП Серяков Максим Владиславович)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 176Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Успейте оставить отклик до 15го ноября для собеседования с руководителем!

Компания “Табак Колумб” - одна из крупнейших сетей табачных магазинов в Нижнем Новгороде.

За 4 года работы мы открыли 23 успешно работающих магазина и не останавливаемся на достигнутом!

Мы хотим повысить узнаваемость бренда “Колумб” в Нижнем Новгороде для бОльшего потока посетителей, поэтому в поисках опытного Маркетолога!

Что входит в обязанности:

  1. Организовывать работу с акциями на основе данных по продажам;

  2. Разбираться в причинах падения продаж в магазинах и отдельных категориях товаров, предлагать решения проблем на основе анализа;

  3. Запускать маркетинговые активности и развивать бренд компании в Нижнем Новгороде для увеличения трафика на точках;

  4. Проводить мотивационные мероприятия для продавцов сети “Колумб” вместе с производителями.

Что хотим видеть в Вас:

  1. Опыт в маркетинге от 2х лет;

  2. Наличие Высшего образование обязательно;

  3. Опыт работы в розничных сетях будет Вашим преимуществом;

  4. Навык анализа и обработки данных по продажам необходимо.

Суть: Мы в поисках специалиста с аналитическим складом ума, любящего цифры и умеющего с ними работать.

Условия работы:

  1. Достойная оплата труда: 80 000 - 100 000 рублей/мес (по итогу собеседования);

  2. Работа в офисе по адресу Гагарина, 176Г (4 мин. пешком от остановки “АО Термаль”);

  3. Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  4. Удобная транспортная развязка и наличие парковочных мест;

  5. Стабильная и активно растущая компания (с 2020 года растем по количеству точек и штату);

  6. Насыщенная рабочая жизнь: поездки на профильные выставки и мероприятия в Н.Новгороде и других городах;

  7. Профессиональная команда - с удовольствием поделимся своим опытом и идеями;

  8. Активный дружный коллектив - мы трепетно относимся к подбору новых сотрудников и бережем атмосферу команды;

  9. Корпоративное обучение от производителей продуктов в продаже, а также профильные обучения сотрудников для повышении квалификации;

  10. Конкретные и понятные задачи для выполнения - Вы точно будете знать, к какому сроку и что подготовить;

  11. Свобода для идей и их быстрая реализация - у нас нет бюрократии, принимаем и согласовываем интересные решения быстро;

  12. Яркая корпоративная жизнь - летом выезжаем на тимбилдинги, отмечаем вместе Новый год, 8е марта и 23е февраля.

Оставляйте отклик до 15го ноября для личного собеседования!