Главный архитектор проекта

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ардесгрупп
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Агрономическая улица 134
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Ардес-Групп объявляет набор на вакансию Главный архитектор проекта.

Вы сможете приобрести ценный опыт в разработке дизайн-проектов и создании конструкторской документации по уникальной методологии нашей компании. Мы предложим вам увлекательные проекты, в ходе работы над которыми вы сможете полностью реализовать свои творческие идеи и потенциал.

ARDES GROUP 12 лет работает в сфере строительства, архитектуры и дизайна,мы создаем интерьеры и дома, которые изменяют жизнь к лучшему. Это компания полного цикла, выполняющая работы начиная с проектирования и до передачи готового объекта клиенту.

Наши клиенты: Фантастика, Сбер и ЖК Георгиевский, Орбита, Жюль Верн, Ойкумена, Ресторан "Лаборатория Вкуса"

Обязанности:

  • Участие в оценке проекта (инвестиционная, правовая, коммерческая)
  • Участие в разработке и утверждении концепции проекта
  • Разработка плана реализации проекта: график, бизнес-план
  • Подготовка ТЗ для подрядчиков на ПИР и СМР, заключение договоров
  • Организация и контроль затрат проектного отдела
  • Проведение авторского надзора.
  • Взаимодействие с отделом продаж и отделом маркетинга
  • Формирование сильной команды проекта, управление командой
  • Решение всех текущих задач проекта на всех этапах вместе с командой.

Требования:

  • Экспертиза в строительстве
  • Финансовая грамотность
  • Сильные управленческие компетенции
  • Готовность взять ответственность за успех проекта, желание реализовать проект наилучшим образом
  • Искренний интерес к отрасли в целом – тенденции, технологические прорывы, технологии работы, услуги и сервисы и т.д.

Условия:

  • Комфортный офис в центре;
  • ЗП после испытательного срока - 90 000 (оклад+премия). Все во время.
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Программа лояльности для сотрудников на покупку товаров и услуг компании;
  • Доброжелательная рабочая атмосфера.