Архитектор

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.

Наша команда создает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные продукты и постоянно добавляет новые фичи.

Ищем архитекторов, которые будут развивать проекты нашей экосистемы: мобильный банк и финансовые сервисы, решения для бизнеса и инвестиций, голосовые помощники и так далее.

Вы будете работать с кросс-функциональными командами разработки над развитием продуктов: от сбора требований до деплоя изменений на прод. Вам предстоит выстраивать архитектуру систем сразу на нескольких проектах.

Обязанности:

  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития нескольких продуктов
  • Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы
  • Оптимизировать инженерные процессы работы команд
  • Реализовывать ключевые проекты и следить за тем, что они идут по плану

Требования:

  • У вас есть опыт в разработке от 5 лет и в роли архитектора от 2 лет

  • Хорошо разбираетесь в одном из стеков разработки — .NET, Java, Python, Go, Scala, C++ — и готовы писать код

  • Есть навыки проектирования высоконагруженных распределенных систем

  • Есть опыт вовлечения команд разработки в проектирование решений

  • Будет плюсом опыт применения ML в разрабатываемых системах

Условия:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании