АО "Гринатом" - системный ИТ-интегратор Госкорпорации "Росатом", который предоставляет профессиональные услуги по управлению персоналом, документационному сопровождению, бухгалтерскому и налоговому учету.
Работа в нашей команде, в Госкорпорации "Росатом" это Ваша возможность стабильного профессионального и карьерного развития с использованием передовых методологий в сфере управления персоналом для обеспечения технологического лидерства нашей страны.
Наши главные принципы — это безопасность, эффективность, командная работа, уважение, ответственность за результат и стремление быть на шаг впереди.
Нам требуется мобильный менеджер, который будет замещать основного сотрудника на время больничного или отпуска.
Какие задачи мы предлагаем решать:
-
Принимать пакет документов от заказчика по контрольному листу;
-
Проверять на корректность и полноту документов;
- Регистрировать запрос в специализированной системе;
- Отправлять документы на обработку в ОЦО;
- Подписывать документы уполномоченным лицом;
- Знакомить работников с документами под роспись;
- Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;
- Определять документы на хранение;
- Работать с листками нетрудоспособности.
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:
-
Высшее образование;
-
Есть экспертное знания Трудового законодательства РФ;
- Уверенный уровень владения ПК;
- Есть желание учиться и развиваться, внимательность, усидчивость, ответственность.
С нами можно:
- Быть уверенным в будущем - у нас официальное трудоустройство, заработная плата плюс премия по результатам за год, профессиональное развитие и карьерные возможности
- Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день
- Работать в современных офисах на разных предприятиях Москвы
- Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
- Отдыхать: отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса
- Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать
