Менеджер по закупкам и ВЭД (со знанием китайского языка)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: MELA (ИП Сальникова Мария Владимировна)
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаемся продажей товаров собственной торговой марки. Сейчас мы ищем ВЭД-специалиста со знанием китайского языка (обязательное условие), а также навыками переговоров с фабриками в Китае по получению лучших условий сотрудничества.

Задачи ВЭД-менеджера:

  • Поиск зарубежных поставщиков (преимущественно Китай);

  • Ведение переговоров, получение КП, размещение заказов;

  • Заключение договоров;

  • Контроль выполнения международных контрактов по срокам оплаты, поставки товаров, качества продукции AQL, предоставления документации;

  • Организация международной перевозки грузов;

  • Помощь бренд-менеджеру в поиске товаров на сайтах и в каталогах;

  • Ведение платежного календаря по оплата фабрикам и логистическим компаниям;

  • Поиск подрядчиков-логистов для доставки товаров в Россию;

  • Оформление необходимой разрешительной документации (сертификаты и декларации соответствия), заказ спецификаций, отгрузочных документов (инвойсов, упаковочных листов и тд), согласование изменений в изначальном заказе, работа с рекламацией.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в области ВЭД / импортных закупок от 2 лет;

  • Опыт работы с закупкой текстиля, одежды, тканей;

  • Знание разговорного китайского (обязательно);

  • Знание таможенного законодательства и ВЭД (желательно);

  • Умение работать в режиме многозадачности, умение обрабатывать большие объемы информации;

  • Отличное знание Excel.

Условия

  • Полная удаленка;
  • Возможность командировок в Китай;
  • Прозрачная система мотивации (оклад +KPI);
  • Работа с 9 до 18 по Московскому времени;
  • Возможность карьерного роста (даем возможность расти до руководителя отдела, возможно создание своей команды);
  • Развитая корпоративная культура (разнообразные бонусы и подарки, поощрение активного образа жизни, дополнительная материальная и социальная поддержка, корпоративные праздники и т.д.).