160000 RUR
от
Химки (Московская область)
Обязанности:
- Сервисное обслуживание и ремонт (гарантийный, постгарантийный) промышленного климатического оборудования (холодильные машины, фэнкойлы, прецизионные кондиционеры, приточно-вытяжные установки).
- Диагностика неисправностей и ремонт холодильного оборудования на производственном участке, а также непосредственно на объектах заказчиков компании, с использованием программных и инструментальных методов;
- Анализ причин возникновения неисправностей оборудования и определение способов их устранения;
- Составление актов диагностики и ремонта оборудования по результатам проведенных работ;
- Проведение пуско-наладочных работ;
- Чтение проектной документации, электрических, фреоновых и гидравлических схем, общие знание систем автоматики и управления холодильным оборудованием;
- Участие в совершенствовании организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;
- Контроль сдачи в эксплуатацию промышленных систем кондиционирования на объектах компании, инструктаж специалистов заказчика;
Требования:
- Профильное среднее специальное или высшее образование;
- Знание устройства систем кондиционирования и вентиляции, холодильных установок;
- Опыт технического обслуживания, ремонта и эксплуатации промышленных систем кондиционирования не менее 3-х лет;
- Умение читать проектно-сметную документацию;
- Личные качества: коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность, честность, желание обучаться.
- Способность к самостоятельному принятию решений в рамках рабочих обязанностей.
- Готовность к командировкам по территории РФ. (командировки на 1-3 дня,)
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Работу у быстрорастущего производителя климатического оборудования высокого класса;
- Возможность принимать самостоятельные решения;
- Возможность карьерного роста;
- Конкурентная зарплата по итогам собеседования, финальную цифру обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
- Компетентное и открытое к диалогу руководство;
- Всестороннюю поддержку на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
- Участие в решении сложных задач, с результатом, которым в будущем, мы обязательно будем гордиться;
- Поддержку профессионального развития – опытные наставники и внешнее обучение за счет компании.