Рекрутер

«Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.»

Обязанности:

• Вести полный цикл рекрутмента (фокус на вакансии менеджеров по продажам): поиск, скрининг, проведение интервью и центров оценки и управление всем процессом подбора (до 15 вакансий одновременно)
• Выстраивать продуктивные и долгосрочные отношения с внутренними клиентами
• Определять и реализовывать оптимальную стратегию поиска в зависимости от профиля роли, адаптироваться под изменения и предлагать новые идеи и инструменты
• Применять актуальные инструменты для прямого поиска и оценки кандидатов
• Участвовать в других HR проектах - например, создавать и вести тренинги по навыкам интервью, управлять процессом онбординга, развивать HR бренд и другие

Требования:

• Грамотная речь;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение вести деловые телефонные переговоры;
• Умение устанавливать контакт с собеседником;
• Опыт работы приветствуется. Но возможно и без опыта работы
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!