200000 RUR
от
Санкт-Петербург
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Заместитель начальника отдела бюджетирования и управленческой отчетности" в г. Сосновый Бор.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:
Обязанности:
- Организация бюджетного процесса: формирование, контроль и анализ исполнения бюджетов (БДР, БДДС, БКВ, Балансовый лист и т.д.) ЦФО и ДЗО;
- Гибкое бюджетирование на основе прогнозов в краткосрочном периоде;
- План-фактный анализ бюджетных форм (БДР, БДДС,БКВ, Балансовый лист и т.д.);
- Анализ дебиторской, кредиторской задолженности по группе компаний;
- Формирование фактического и прогнозного консолидированного БДДС и ББЛ по группе компаний, в том числе сверка ВГО;
- Подготовка аналитических записок по бюджетным, прогнозным и фактическим показателям по группе компаний;
- Подготовка презентационных материалов для руководства.
Требования:
- Высшее экономическое\бухгалтерское образование;
- Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета и отчетности по РСБУ, МСФО;
- Понимание взаимосвязи основных форм бухгалтерской отчетности, наличие практического опыта составления управленческой отчетности;
- Знание бюджетного процесса, методологий планирования и бюджетирования, учета и распределения затрат;
- Продвинутый пользователь MS Office, 1С;
- Базовое финансовое моделирование в среде MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, процедуры обработки больших массивов данных, диаграммы);
- Опыт построения и разработки с нуля сложных финансовых моделей с возможностью проведения сценарного анализа путем изменения входных параметров;
-
Не менее З лет в должности руководителя отдела экономики.
-
Доп. образование в области финансов, менеджмента — будут преимуществом;
-
Личностные компетенции: системный подход к работе, аналитические способности, ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
- Место работы: ЛО, г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64
- Предоставление компенсации проживания для иногородних;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы, 5/2 , с 08:30-17:15;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС после 1 года работы;
- Корпоративное обучение, в том числе английскому языку.